Ser socialmente responsables es un principio irrenunciable para todos nosotros en el día a día, que nos lleva a adoptar comportamientos virtuosos dentro y fuera del entorno empresarial.
Actuamos conforme a principios de ética, seguridad y sostenibilidad medioambiental, optimizando el consumo de energía, adoptando fuentes de energía alternativas, limitando la generación de residuos y reciclando siempre que es posible.
Garantizamos una alta calidad del entorno laboral, prestando una gran atención al diseño de los espacios de trabajo y a las políticas de bienestar que afectan a todos nuestros colaboradores.
Tanto en Italia como en todo el mundo, apoyamos acciones solidarias en las que creemos, con una planificación constante y resultados verificables, que compartimos con todos nuestros colaboradores y con la comunidad.
El sistema productivo de todo el mundo lidia con un nuevo imperativo: contribuir a un progreso acorde con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible definidos en la Agenda 2030, documento firmado por los gobiernos de los 193 países miembros de Naciones Unidas y aprobado por la Asamblea General de la ONU.
Demostrar y comunicar nuestro compromiso con el medio ambiente a través de la Informe de Sostenibilidad se ha convertido, por tanto, en un paso fundamental para toda empresa: nuestro grupo también ha decidido emprender voluntariamente este camino. Se trata de un paso que nos enorgullece especialmente, porque hoy, más que nunca, no se puede "hacer negocios" sin prestar atención a las tres vertientes de la sostenibilidad: medioambiental, social y económica.
La innovación, la investigación, la sostenibilidad medioambiental y la atención a las personas caracterizan nuestro plan de crecimiento y nuestro compromiso con las soluciones éticas. En este sentido, la planta de Mereto forma parte desde 2020 de Sedex: una organización internacional que ayuda a las empresas a adoptar prácticas empresariales más responsables y sostenibles, y a abastecerse de forma responsable.
La importancia de la seguridad y la salud de los trabajadores, así como de la higiene del lugar de trabajo, son requisitos imprescindibles para planificar un desarrollo sostenible, eficaz y duradero para nuestro Grupo. Como prueba de este incesante compromiso, hemos conseguido la certificación voluntaria ISO 45001:2018 (Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo) para la planta de Mereto.
Coherencia, credibilidad, diálogo, escucha, transparencia, integridad, confianza y respeto: estos son los principios que mejor representan y definen nuestras relaciones y comportamientos. En Biofarma Group cooperamos desde el respeto mutuo: así es como reforzamos nuestros vínculos humanos y profesionales.
Nos sentimos responsables de proteger y salvaguardar el medio ambiente.
Un ejemplo de construcción sostenible es la planta y sede central de Biofarma Group de Mereto, con sus 420 m3 de madera de abeto con certificado PEFC. Asimismo, las plantas de producción operan en un equilibrio natural con el paisaje y con una elevada eficiencia energética. Están dotadas de un sistema de depuración eficiente del agua que se utiliza en los procesos de producción y con mecanismos funcionales para controlar las emisiones atmosféricas, el consumo y la energía.
Biofarma Group apoya desde 2016 el proyecto Madagascar, dirigido a conseguir medicamentos y ofrecer atención sanitaria para garantizar el cuidado y la supervivencia de los niños y las familias locales.
El proyecto nació por iniciativa de Michele Sari, un joven farmacéutico que, en 2015, cambió la localidad italiana de Villesse por la isla de Madagascar, con una maleta repleta de conocimientos universitarios, pasión por la farmacia y un corazón lleno de amor.
El Hopitaly Vezo, de Andavadoaka, es uno de los pocos centros locales que ofrecen asistencia sanitaria gratuita. No es de extrañar que reciba un elevado número de visitas y pacientes. Nuestra ayuda ha permitido crear el laboratorio galénico para producir in situ medicamentos útiles para tratar patologías muy extendidas derivadas de la falta de higiene y la escasez de agua potable.
Por nuestra parte, contribuimos al suministro de materias primas, con el objetivo de combatir la escasa disponibilidad de medicinas, debido a las dificultades para transportar medicamentos desde Italia. Gracias a las constantes ayudas, actualmente el personal médico puede prestar asistencia a los numerosos pacientes que acuden al hospital cada día y realizar intervenciones quirúrgicas.
El proyecto también incluye la formación de nuevo personal médico y de enfermería, y la difusión de una campaña de primeros auxilios para combatir la desnutrición infantil.
A partir de enero de 2019, en colaboración con la Cooperativa Arte e Libro de Udine, Biofarma Group puso en marcha un proyecto para fomentar la inclusión en el mundo laboral de personas desfavorecidas con discapacidades físicas y mentales importantes.
Esta iniciativa ha hecho posible colocar y formar a personas discapacitadas en un contexto adaptado a sus necesidades, implicándolas en un proyecto profesional compartido capaz de devolverles la autoestima, la dignidad, la motivación y el sentido de pertenencia.
Una ocasión para recordar que la diversidad no es sinónimo de limitación, sino que representa un recurso, incluso para las empresas, además de una oportunidad de crecimiento y desarrollo para toda la comunidad.
